电商运营副店

该职位来源于猎聘 O2O方向：包括门店电商履约、线上运营（APP拉新、社群/社媒运营） 一、电商履约： 1.负责预估单量与拣货、配送人力匹配； 2.负责自用品盘点准确性，落实打包标准； 3.负责准时达：门店转运准时性、末端配送准时； 4.负责每日跟踪履约、缺货负反馈原因及改善； 5.负责门店O2O业务指标的日常管理，保证履约时效和履约质量； 6.日常运营工作运营管理、店铺基础运营维护，保证日常运营管理； 7.对O2O日/周/月数据进行分析总结，并对相关问题提出解决方案并推动改善； 8.紧急事件及时处理、跟进、反馈，与相关部门建立良好沟通，推动解决问题； 9.及时与运力、拣货供应商沟通，推动运力、拣货问题的及时解决。 二、线上运营模块

• 基于业务要求，完成门店O2O业绩完成情况，同时包含社群/社交媒体/CBEC/APP的考核KPI指标的设定和下发，制定相应的行动计划并实施，推动KPI指标持续提升。
• 协调所属各岗位工作运作，针对现场情况调配人手，保证工作高效有序完成。
• 掌握O2O SOP，定期培训所属部门同事，及时分享公司最新政策，确保公司改革流程的执行。
• 基于业务要求，定期为员工安排商品知识培训，做好社区运营，明确商圈内社区清单，社区特点。 工作地点具有一定灵活性。 薪酬福利： 年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日及生日福利、周年体检等 注意：应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。