薪酬专家

该职位来源于猎聘 工作职责 1、负责员工薪资、福利和补贴的核算及发放，并进行相应报税操作； 同时主导整个薪酬周期的服务执行，保证各环节薪酬的正确性和及时性； 2、负责薪资各项数据的分析及薪资预算； 3、负责日常薪酬核算的解答及日常的咨询。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，人力资源或理工科相关专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验； 3、对数字敏感、逻辑思维能力强、善于进行数据分析，熟练操作Excel等相关办公软件； 4、具有良好的沟通能力，能够推动问题的解决。