教务管理主任（海天大学）

该职位来源于猎聘 工作职责： 1. 标准体系建设：制定产业级统一教学标准框架，包括课程体系标准、实训教学标准、考核评价标准、师资准入标准，确保子公司教学口径一致； 2. 教学模式设计：设计"生产+实训"融合教学模式，开发从理论授课到车间实操到项目交付的全链路教学方案，推动产教融合方法论标准化； 3. 课程迭代管理：建立课程内容定期迭代机制，对接海天塑机集团技术端与行业需求端，确保教学内容与产业技术演进同步； 4. 教学质量监控：搭建教学质量评估体系（学员满意度、技能达标率、就业匹配率等），定期出具教学质量报告并提出改进方案； 5.学员管理制度：制定学员从招生入学、学习过程、考核认证到就业输出的全周期管理制度； 6.师资准入标准：制定师资准入资格标准（理论教师、实训导师、企业兼职讲师），建立师资认证体系； 7. 师资培养体系：建立师资梯队培养计划，包括新师培训、骨干提升、名师培育三级路径； 8. 师资考核激励：设计师资绩效考核与激励机制，将关键核心指标纳入考核维度。 任职资格： 1.本科及以上学历，10年以上教育/培训行业经验；教育学/管理学/职业技术教育专业优先； 2.具备完整教务体系搭建项目经验，拥有管理50人以上教学团队能力优先，熟悉教学业务线P&L管理经验；有独立负责千万级营收教学业务线经验优先。