人力资源经理

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1、统筹公司人力资源规划，制定并落地符合半导体行业特性的人才战略与年度预算； 2、主导核心研发及生产岗位的招聘体系搭建，优化面试流程以保障关键技术人才引进效率； 3、建立激励体系，设计针对技术团队的专项激励方案以提升人效； 4、营造向上的企业文化氛围，积极打造雇主品牌； 5、推动人才梯队建设，开展关键岗位培训项目，支撑业务快速扩张需求。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备电子/半导体行业从业经验优先； 2、五年以上人力资源全盘管理经验，其中两年以上同等岗位任职经历，熟悉制造业运作模式； 3、具备优秀的薪酬绩效方案设计能力与数据分析处理能力； 4、具备极强的沟通协调能力与抗压能力，能在快节奏环境下有效解决复杂员工关系问题； 5、持有企业人力资源管理师二级或者中级经济师证书优先，认同半导体产业价值观，具有高度职业操守。