物流部仓储主管

该职位来源于猎聘 岗位描述：

• 负责参加收/发货班前Top-5，与班长回顾GAP内KPI指标的更新及异常情况的处理；
• 负责检查收/发货区5S检查和HSE审核，并协助成员提出合理化改善建议及安全风险；
• 负责协助班长制定班组的Polyvance，人员轮岗计划，并定期回顾人员达成目标情况；
• 负责监管并根据PDP计划合理安排人员出勤，并每月对员工如实进行绩效评估分数；
• 负责检查发货台账出/入库帐实记录准确性（成品与系统是否一致），及收货组帐实记录准确性（收货和扫描是否一致）；
• 负责监督发货并抽验货物真实性；监管每天发货数量与中储接收数量的一致性，确认交付的及时性，如有产品交付/车辆运输交付风险，需要立即向上领导反映，并做好备份方案

；

• 负责监督收货并核实收货数量一致性；监管收货的（车辆频次）和收货物料数据的准确性，三方库出库数量与系统收货数一致，如有发货延迟/货物缺料/货物混料，需要立即向上领导反映，并做好备份方案；
• 根据收发货计划，检查并合理安排发货物流车（准时，车次）；
• 抽检总成/原材料的盘点，确保实物零件和系统台账数量一致；
• 不定时巡视现场，审核现场人员的标准作业，对物料收/发放的品名、数据准确性及先进先出负责；
• 日常工作监督收/发货组，按照FES标准要求执行，并严格执行看板拉动体系运行的相关规定；
• 根据发货情况及时与主计划员沟通总成调配和存储；查看配料情况，及时向原材料物流计划员反应超储货短缺；
• 按期限根据部门要求安排日常循环盘点和月度盘点，并协助经理分析差异原因，按照主管意见执行纠错行动方案；
• 保持客户端现场沟通与关系维护，并处理好应急情况和客户现场投诉；
• 监督A类供应商零件的报废和陶瓷的验收及返回；
• 参与标准化作业指导书的制作并定期回顾文件以确保文件处于最新状态；每天按标准审核各工位流程
• 确定并达成预算
• 制定成本类的改进方案，并对改进方案的评估及成绩进行汇告
• 新项目的参与，并根据新项目的进度，配合计划主管做好样件实物管理/器具投资/车辆和中储的相关资源定点筹备工作 任职资格及条件：
• 教育水平：本科及以上学历，至少要求大专
• 专

业：物流类或工商管理类

• 工作经验：5年以上团队管理工作经验，有大型制造工厂物流工作经验优先，至少要求5年相关工作经验
• 语言要求：良好的英文读、写、听的能力，至少要求英语能邮件沟通；
• 知识技巧：对MRP的深刻理解和SAP系统全面的经验、有良好的办公软件操作技能，熟练使用和运用EXCEL、具备基本精益物流知识，并能在工作中灵活使用。
• 其

他： 无