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1 year ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hangzhou, Zhejiang, China

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


该职位来源于猎聘 【工作职责】 1、市场洞察与竞对分析

不定期走访终端市场,调研用户、市场及竞品动态,对信息进行整理分析,为区域经营管理提供参考依据。 2、零售能力提升

负责区域销售指标分解,根据销售节奏匹配对应营销策略,推动数字化营销及线下活动落地,提升经销商零售能力,确保销售任务达成。 3、营销活动

负责区域营销动作的落实,包括门店运营管理、营销活动策划与落地、零售系统推广及运用、产品策略制定与执行、培训赋能等工作。 4、渠道管理

协助渠道拓展进行区域渠道管理及新渠道业务开发与运营,包括渠道布局、开发及优化,推进区域内老店重装与店态焕新工作。 5、门店精细化管理与运营

根据区域市场、商圈及竞争情况,制定门店产品矩阵规划,指导门店产品上下市执行工作。协助经销商进行库存管理,定期指导门店理货,赋能经销商人员提升销售能力和压单技巧,通过精细化管理提升产品周转率与零售效率。 6、门店培训

负责区域门店培训等工作,包含新员工培训、产品培训、销售技巧培训等,不断提升培训实施效果。 7、经销商组织能力建设

协助经销商进行组织能力建设,包含组织结构设计、岗位任职体系建设、薪酬绩效管理、招聘及培训赋能、团队文化打造及组织机制建设。 8、数智化工具应用与推广

负责区域数智化管理工具的应用与推广,如AI对练、数据看板与零售分销系统。通过经营数据与竞品信息的分析,为决策提供参考依据。 9、用户经营

协同市场部赋能经销商搭建用户经营平台和组织,实现客户的获取、留存、转化,解决终端售后问题,维护当地市场的公司品牌形象,提升NPS。 【岗位需求】 1、积极乐观、外向健谈。 2、本科及以上学历,有家居行业销售或终端管理经验优先。 3、能接受省内高频出差,有驾照。

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