博士后（管理方向）

该职位来源于猎聘 岗位要求： 1、近三年在国内外获得教育部认可的博士学位，或将于2025年毕业的博士研究生，具有与研究课题相近的专业背景‘’ 2、管理学或人力资源管理等相关专业等相关专业博士学历，对以上研究领域有学术背景或兴趣； 3、年龄35周岁以下，身体健康，能统筹企业内部管理类，提效类等相关项目开展和落地、创新等

4、具备在企业博士后科研工作站从事研究工作的条件。