招聘经理（猎头经验）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 一、招聘（工作占比90%）： 1、 根据年度人员配置计划，结合各分公司招聘需求，制定并执行招聘计划； 2、 优化完善公司招聘体系、招聘相关制度及招聘流程； 3、 组织开拓和完善各人力资源招聘渠道、发布招聘信息，并组织实施招聘； 4、 协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果分析、总结、成果的跟踪； 5、 组织和实施人才盘点、人才梯队建设； 6、 负责简历、完善、维护人才库； 7、每年春秋校招工作；实习生、管培生培训及管理工作。 其他：员工关系及其他职能占比10% 任职要求： 1、招聘同岗位经验3年以上； 2、统招本科以上学历； 3、英语较好优先考虑； 4、擅长社招，有招聘资源和渠道； 5、猎头经验。