人力资源实习生

该职位来源于猎聘 工作内容： 1. 参与公司人力资源咨询项目，整理访谈记录、项目资料，协助组织项目研讨、访谈安排，协助准备项目文件和报告起草； 2. 协助日常管理的数据测算、信息收集和处理； 3. 协助策划、实施公司员工培训、团建活动和文化推广活动； 4. 完成其他日常人力资源管理的辅助性工作。 招聘要求： 1. 企业管理、心理学等社科类专业硕士研究生在读、MBA在读； 2. 具有人力资源管理、战略管理相关工作实习经验优先； 3. 具有良好的组织沟通、团队协作能力，具有校内组织学生活动、社团、担任学生会工作经历的优先； 4. 具有勤奋好学、踏实肯干、细心负责、积极乐观的职业素养； 5. 对私募股权行业有较强的学习兴趣，对自身职业发展有较为清晰的规划； 6. 每周实习至少保证到岗4天，至少实习3个月以上，希望实习期满半年。