人事招聘主管

该职位来源于猎聘 工作职责 1.全国招聘工作的统筹管理，包括流程梳理、渠道管理、招聘进度管理等； 2.付负责全国关键岗位的招聘工作，人员背调、入职审批； 3.全国各区域招聘工作统筹，过程跟进，招聘工作指导； 4.招聘全流程制度梳理； 5.招聘项目管理； 6.招聘数据盘点与分析； 7.通用版招聘海报制作、文案输出；特殊时间节点招聘海报制作、文案输出； 任职要求 1.大学本科及以上学历； 2.3年以上人资岗位经历，至少2年及以上专职招聘岗位经历； 3.熟悉招聘流程，精通招聘技巧、面试话术； 4.思维逻辑清晰，目标感强，具备一定的抗压性； 5.熟悉办公软件操作，细心稳重。