小物业保安经理

该职位来源于猎聘 工作职责: 1，负责办公室的消防、安全保卫、保安人员管理工作,根据甲方要求建立完备的制度并严格执行;做好动态监测，确保安全稳定的办公秩序; 2，落实各项安全管理制度,维护正常办公秩序,确保公司财产和员工、访客的生命及财产安全; 3，负责制定安保相关的工作计划并组织实施;定期召开工作例会； 4，落实各安保岗位职责,做好人员绩效考评工作;了解保安的思想动态,立足公司与员工实际问题的解决,定期向相关负责人汇报; 5，组织保安人员的在职培训、技能与体能训练,组织各类突发预案的演习与消防培训；和现场行政负责人沟通落实年度疏散演练； 6，各类活动支持，消防演习组织和执行、重要客人的安全保卫工作,做好紧急预案的处理工作及善后工作; 7，负责和地方消防安部门/属地公安机关建立良好的合作关系; 8，区域内突发事件处理负责人，妥善处置各类突发事件并及时汇报； 9，定期对区域内甲方新员工进行入职安全培训，培训资料需报区域安全经理审核； 10，完成上级领导临时交办的工作任务； 任职资格: 1.28周岁--38周岁之间，大专以上学历，普通话标准，无违法犯罪记录。 2.商业服务经验5年以上或5Ａ写字楼3年以上；具有3年及以上团队管理经验。 3.工作流程熟练；能独立完成甲方需求支持；熟练操作岗位需要的各种设施设备及工具；具有较强的沟通协调能力，具备妥善处理突发事件的能力；具备带领班组开展工作的能力； 4.管理团队人数30人（含外包）以内；清晰本团队工作职责，能够合理安排人员班次、调配本团队人员工作，做到团队内统筹管理，提高工作效率；能够对团队人员的工作起到指导作用，能对结果做出合理判断； 5.熟练应用办公软件,具备基本的网络知识； 6.具备从军从警经历者、互联网企业工作经验者优先；