行销推广总监（境外或台湾工作经验优先）

该职位来源于猎聘 一、岗位职责： 1. 战略规划：基于公司直销业务目标与市场竞争格局，制定全域行销宣传推广战略，明确品牌定位、传播方向及推广节奏，确保推广策略与直销产品特性、客户群体需求高度匹配，支撑公司业绩增长。 2. 品牌建设：统筹品牌形象升级与维护，牵头打造品牌核心传播内容（如产品卖点话术、品牌故事、宣传片等），规范直销团队宣传物料使用标准，提升品牌在直销领域的知名度与美誉度。 3. 渠道推广：负责直销全渠道推广管理，包括但不限于线下招商会、团队培训活动、社群营销、新媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，优化各渠道获客与转化路径，提升直销团队推广效率。 4. 活动策划：主导大型行销推广活动的策划与落地，协调内外部资源，把控活动成本、流程与效果，确保活动助力团队招商与产品销售。 5. 数据复盘：建立行销推广效果评估体系，定期分析各渠道、活动的流量、获客、转化及投入产出比（ROI）数据，输出复盘报告并优化推广策略，提升资源利用效率。 6. 团队管理：搭建并带领行销宣传推广团队，明确团队成员岗位职责与考核目标，组织专业技能培训（如直销宣传合规、新媒体运营技巧等），提升团队整体战斗力。 7. 合规把控：严格遵守国家直销行业监管政策及公司合规要求，审核所有行销宣传内容（文案、物料、活动方案等），杜绝虚假宣传、夸大产品功效等违规行为，保障推广工作合法合规。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上行销宣传推广工作经验，其中3年以上直销或快消、保健品等领域同岗位管理经验，熟悉直销业务模式、团队运作逻辑及客户需求特点。有境外或台湾工作经验者优先。 3. 专业能力：

• 具备全域推广思维，精通线下活动策划、社群运营、新媒体传播等多种推广方式，能根据直销业务需求整合资源并落地执行。
• 擅长品牌内容创作与传播，能精准提炼产品核心卖点，输出符合直销团队及客户偏好的宣传内容。
• 具备数据驱动决策能力，能通过数据分析发现推广问题并优化策略，有成功提升直销团队获客或产品销量的案例优先。 4. 综合素养：
• 具备较强的领导能力与团队管理经验，能有效激励团队达成目标。
• 熟悉国家直销行业法律法规，具备强烈的合规意识，能规避宣传推广中的合规风险。
• 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与资源整合能力。

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