运力经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.经营分析与业务规划：了解网约车的基本业务现状数据，能够从复杂业务中得出关键结论和建议，包括商业分析、策略运营、产品优化等，并根据整体战略制定目标规划 。 2.司乘用户增长与运营：聚焦网约车司机和乘客增长方向，通过拉新、留存、沉默激活，分层策略运营等全链路运营工作，保证目标达成 。 3.目标管理与项目管理：负责目标的拆解与透传，目标达成追踪，确保项目结果完成。负责区域相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率 。 4.业务赋能与问题诊断：帮助业务发现项目问题，与城市业务共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用 。 5.运力侧的运营工作：为网约车交易效率和服务质量交付负责，通过对城市生态进行深入洞察，制定城市长期运力发展规划 。 6.合作公司业务管理：提升城市规模体量，执行总部相关策略和指令，负责城市司机招募、留存、促活等运力运营工作，确保城市运力生态良好，保障运力对业务的支持 。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历。 2.工作经验：2-3年以上汽车出行、网约车等行业工作经验；3.具备数据意识，善于运营数据分析，以数据驱动发现问题解决问题，能够熟练掌握SQL、Python等工具优先 。 4.沟通协调能力：具备较强的沟通协调能力，报告呈现能力，具备团队精神，责任心强 。 5.项目管理经验：有项目管理经验，有较强的学习能力以及横向沟通能力 。 6.行业经验：有网约车或汽车租赁公司运营管理经验者优先 。 7.问题解决能力：逻辑清晰，执行力强，有优秀的问题解决能力 。 8.英语cet-6级及以上。 9.能够接受海外短期出差。 岗位亮点： 与资深团队合作，专业度高，成长空间大 。 前景好，业务scope大，提供丰富的职业发展机会