嵌入式软件开发主管级工程师

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、团队管理：负责嵌入式软件团队日常管理、人员分工、工作安排与绩效考核；搭建并培养嵌入式研发团队，开展技术培训、代码规范宣导与新人带教，协调内部工作冲突，营造规范高效的研发氛围。 2、项目管控：智能控制硬件、MCU 固件、外设驱动等嵌入式软件项目全流程，对接产品、硬件、测试、供应链及客户团队，拆解项目需求、制定阶段开发计划，全程跟进需求评审、方案设计、编码开发、联调测试、问题整改、试产验证与量产交付，把控项目风险，解决研发与量产过程中的各类软件问题，保障项目按期落地。 3、技术架构：主导嵌入式软件整体架构规划、核心技术方案设计与全项目代码审核评估；依据产品功能、行业规范，完成固件、外设驱动、控制逻辑等核心模块的方案设计与开发；主导技术难点攻关，针对测试、认证及量产阶段的软件稳定性、兼容性问题制定整改优化方案并落地验证，把控整体技术方向与研发质量。 4、跨部门协同：对接产品、硬件、测试、第三方认证机构及合作厂商，同步项目进度、反馈技术问题、确认需求细节；组织内部评审，协调资源完成需求落地与验证；跟进行业标准与认证规范更新，适配产品合规开发，保障产品顺利通过各型式测试与合规认证。 5、质量规范：建立并落地嵌入式软件研发规范，包括代码规范、开发流程、版本管理、文档规范、测试规范；严格把控软件输出质量，负责固件版本迭代、BUG 闭环管理与回归测试验证，保障产品满足高低温、长时工作、电磁兼容等工况及行业认证标准；统筹软件相关变更管理，规范需求、方案、代码变更流程，评估变更风险、工时成本及对试产、量产进度的影响。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、机电一体化等相关专业，特别优秀者学历可放宽至大专。 2、5 年以上工作经验，3 年以上嵌入式开发经验；有充电桩产品开发经验者优先。 3、能根据产品需求完成应用功能设计，独立编写技术开发文档与接口设计。 4、熟练使用 VS Code 进行嵌入式开发，掌握 GD32、STM32 平台开发，精通 ESP32 者优先。 5、能使用常规滤波算法，熟练使用 Git 进行源代码管理，了解 Matlab 算法仿真。 6、通过大学英语四级考试，能阅读、翻译英语技术标准与文件，优秀者可放宽考级要求。