瑞典北极狐培训讲师（服装行业）

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、全面负责事业部培训体系搭建并实施，统筹事业部培训舷计划，包括产品培训、新员工入职培训、员工专业技能提升培训 2、产品培训管理方面，负责每季新产品的资讯整理、核心卖点提炼及培训材料编写，确保运营团队相关成员掌握产品知识，统一思想。结合市场需求，制定产品培训计划，并组织内部培训如面料、工艺、设计理念等; 3、收集行业流行趋势、动态及竞品信息，整理成可落地的培训内容，赋能团队。将时尚趋势与公司产品结合，优化话术及销售策略，提升产品竞争力; 4、针对门店人员，开发销售技巧、客户服务及场景化话术课程，通过模拟演练、案例分析等方式提升团队转化能力，定期优化培训内容; 5、开发标准化课程体系(如产品知识、销售流程、服务标准等)，并推动落地执行; 6、依据员工不同成长阶段，开发进阶课程，支持人才梯队建设; 7、跟踪培训效果，通过考核、反馈等方式不断优化培训方案，助力业务提升; 任职资格要求

1、认同公司的可持续发展理念，热爱户外生活，具备户外场景实践经验者优先。 2、拥有优秀的表达与授课能力，擅长运用案例分析、角色扮演、互动游戏等多样化教学方式提升培训效果。 3、拥有良好的跨部门协作意识与抗压能力，能适应全国范围内的短期出差（门店巡店及培训）。 4、2年及以上零售培训、户外/运动品牌培训或终端销售管理经验，有户外产品培训经验者优先。 5、具备独立课程开发能力，熟练使用PPT、PS等课件制作工具，能结合品牌调性设计生动的培训内容。 6、 了解户外产品核心技术（如面料特性、功能设计）及行业趋势，能精准解读产品的户外场景价值。 7、 具备基础的英语阅读能力，可理解品牌海外产品资料与培训素材者优先。