培训管理岗

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据公司业务发展和人才培养需要，参与制定公司年度培训计划； 2、负责培训项目的运营管理，完善培训项目前中后期的管理以及效果评估； 3、维护线上培训管理平台，组织员工线上学习并定期检视学习数据，保障培训效果; 4、管理公司内外部培训资源，与培训机构和讲师合作，确保培训资源的优化和整合； 5、部门或上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业； 2、具备1年以上培训管理经验，热爱并愿意长期从事人才发展培训工作，具有较强的培训策划、组织、管理能力。 3、熟悉常用的培训方式和工具，具有良好的培训资源整合和管理能力。 4、熟练掌握办公软件，具有较强的沟通、协调、分析和解决问题的能力。