培训/招生/课程顾问

该职位来源于猎聘 岗位职责 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、邀请家长带孩子到学校参加试听课； 3、通过面对面与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、18-28岁，性别不限，学历不限、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、喜欢孩子，有一定亲和力； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 7、有地面推广销售工作经验者优先； 福利待遇 1、试用期薪资，底薪+提成+奖金；

转正后更有高额提成奖金拿（25-30%），普通7000左右，努力～1万以上； 2、每年固定公费旅游2-3次，团队福利活动3-4次； 3、公司免费提供住宿； 4、良好的发展晋升空间，实习～转正～见习主管～课长～主任～分校主管，凡达到主任级别，可持有公司股份，享受公司年底分红，任职优秀者可进入公司干部管理学院，带薪深造，毕业后均被分配到分校担任主管； 工作时间：10：00——19：30周一休息