人力资源实习生

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、协助开展人力资源相关工作，如招聘、入职、培训和员工活动等事项； 2、配合做好招聘信息发布、维护、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职安排等事宜。 3、参与并协助HR专项项目的运营，包括但不限于企业文化建设、专项组织与人才发展项目、专项培训等； 4、协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估； 5、提供高效的人力资源日常运营支持（数据分析、材料整理、信息搜寻、文化活动等）； 6、团队的其他工作支持。 任职要求： 1、专业不限； 2、需连续实习6个月或以上，每周出勤4-5天； 3、积极主动，细致严谨，踏实肯干，热爱人力资源工作； 4、有很好的人际感知力，善于沟通协调；充分的自驱力、好奇心和思辨能力； 5、具备较强的系统思考和数据分析能力，熟练使用Office系列办公软件，良好的英语读写能力。

加分项： 1、有互联网或AI公司HR相关实习经历； 2、有大型学生组织或社团运营经验。