人力资源实习生（培训方向）

职位来源于实习僧。

工作内容：

1． 负责现有学习平台运营及学习活动设计，打造资源共享、知识共享的线上载体，赋能企业内部员工和上下游合作伙伴；

2． 根据岗位学习地图，制定线上学习方案，助力管理团队和专业人才培养；

3． 协同新建企业自有学习平台及功能与运营体系设计，负责新平台推广应用及问题解决等；

4． 负责新老学习平台运营数据分析，为培训活动有效开展提供数据支撑。

任职要求：

1． 本科及以上学历；从事学习平台建设、运营等工作的经验；

2． 有良好的统筹运营和学习平台分层分级管理能力、数据分析能力、沟通能力；具有一定的前瞻性及较好的创新性。

3． 有新学习平台建设经验者或多产业集团学习平台运作经验者优先；

职位薪资：

120-150/天