人力资源实习生

该职位来源于猎聘 职位描述：（负责公司的人员招聘、面试、报表制作等日常事务性工作）

• 协助部门负责人梳理各岗位的用人需求，明确招聘目标和任职资格。
• 通过招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、邀约及候选人初面安排等工作。
• 维护候选人数据库，定期跟进面试反馈，确保候选人体验与企业形象一致性。 任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，有人力资源相关实习经验优先；

2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 3、招聘26届在校学生，表现优异可以直接转正。