汽车产品工程师

该职位来源于猎聘 工作职责： 1. 作为整椅项目工程负责人，牵头协调多部门完成客户技术评审（TR）、零件清单（QBOM）、工程开发费（EDD）等文件的制作，并对交付成果进行必要的校核，提出改进建议； 2. 运用六西格玛设计（DFSS）方法论，带领团队开展项目报价与开发工作，包括：QFD、DFMEA、CC/SC等工程文件的编制与评审； 3. 负责收集、解读并系统梳理客户规范与需求，结合公司现有创新技术储备与平台化方案，形成具有独特性、成本优势或高附加值的技术方案与价值提升提案，提升项目获取率； 4. 围绕公司发展战略，建立并维护与客户关键部门（如工程、产品规划、SQE）的长期合作关系。主动收集并分析客户需求、痛点与潜在机会，为产品管理、创新迭代和样件开发提供有力支持； 5. 支持参与并组织客户技术交流、技术展览等业务拓展活动，提供专业技术支持； 6. 审核DFMEA、座椅布置、CC/SC、DVP计划、PVP计划； 7. 负责审核前期报价的技术方案，确保满足客户需求； 8. 负责工程设计变更的审核与状态确认，确保各项目按照开发流程执行； 9. 负责审核DV、PV试验结果以及任何DV、PV试验失效的纠正措施； 10. 新技术、新材料及新工艺导入； 11. 负责产品开发的技术、时间控制和预算控制； 12. 负责审核新产品开发流程中客户需求签发审核； 13. 负责引入/建立/完善工作流程，建立部门标准化的工作方法； 14. 负责对本部门人员进行辅导和管理； 15. 负责修订、审核部门工作流程，贯彻落实本室岗位责任制和工作标准； 16. 负责部门团队建设和文化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程或相关专业； 2. 拥有6年以上的乘用车整椅开发经验，并以主管角色带领至少1个战略客户的拓展或重点项目的开发；

• 熟悉座椅产品专业知识、主要阶段的工作内容、了解国内外座椅相关的法规要求、安全要求、实验要求等； 4. 对新技术、新需求、新趋势具备较高的敏感度；个人需有较强的自驱力，学习力和执行力； 5. 不限于工程的跨部门协作驱动能力、较强的主动沟通意识和风险识别规避意识； 6. 英语要求CET4及以上，熟练的听说读写能力