招聘专员

该职位来源于猎聘 职位概述： 我们正在寻找一位资深招聘专家加入我们的团队。作为资深招聘专家，您将与业务部门紧密合作，理解业务需求，并负责全流程招聘，以支持公司的战略目标。 主要职责：

• 与业务部门领导合作，了解业务目标和挑战，提供人力资源解决方案。
• 制定和执行招聘策略，以吸引和保留相关行业人才。
• 管理招聘流程，包括职位发布、候选人筛选、面试协调、薪酬谈判和录用。
• 优化招聘渠道和工具，提高招聘效率和质量。
• 与业务部门合作，进行人才梯队建设和关键岗位的继任计划。
• 跟踪和分析招聘数据,做好招聘数据复盘.
• 确保人力资源政策和程序与公司战略和法律法规保持一致。 基本要求：
• 学士学位，人力资源管理、商业管理或相关领域。
• 从事3年以上在人力资源招聘工作，金融/电商/本地生活行业优先。
• 强大的招聘能力和实践经验，能够独立管理整个招聘流程。
• 熟悉不同类型的招聘渠道和招聘软件。
• 出色的沟通和人际交往能力，能够与所有级别的员工建立良好的关系。
• 能够在快节奏和不断变化的环境中工作，具备出色的组织和时间管理能力。
• 具备战略思维和业务洞察力，能够将人力资源实践与业务目标相结合。