抖音 / 视频号账号运营专员

该职位来源于猎聘 职位描述： 1、依据抖音、视频号平台规则和用户特点，制定并执行账号的整体运营规划，包括内容策划、拍摄计划、发布排期等，提升账号的活跃度和影响力。 2、负责账号内容的创意构思和脚本撰写，指导拍摄团队进行视频拍摄，把控后期制作质量，确保产出高质量、有吸引力的视频内容，提高用户的关注度和留存率。 3、深入研究平台算法和热门趋势，通过数据分析优化内容策略，提升视频的播放量、点赞数、评论数等关键指标，完成粉丝增长和流量转化的目标。 4、定期对账号运营数据进行复盘和总结，向公司汇报运营成果，并根据数据分析结果提出改进建议和优化方案，并有效实施。 职位要求 1、 本科以上学历，热爱教育行业 2、 有线上线下课程运营者优先 3、 会基础设计，熟悉剪映、PR、PS、AU者优先 4、 有直播经验，熟悉抖音、微信视频号、快手、今日头条运营特点和规则优先； 5、 人际敏捷度高、有责任感和团队协作精神； 我们是谁 新关点专注于帮助CEO和高管团队重塑认知、洞察本质，从而优化商业成果。公司核心产品服务包括：企业家私董会、高管圆桌会、公开课、在线产品、企业海外服务。公司小而美，客户高大上，所服务企业皆为行业标杆企业，获得行业高度口碑。 创办人为关苏哲，同时为新加坡沙滩博商董事、总裁教练、企业重要会议主席、国内行业龙头企业如海尔，平安租赁、依视路、特变电工等高管团队教练、哈佛团队诊断TDS& 团队塑造6个条件实践认证资格、中欧MBA，创美药业独立董事、《多问，少说，才是好领导》作者、《真高管》、《真团队》、《聪明领导、高效团队》译者。“教练式领导力”、“全局观决策”、“有效提问”、“高效管理者必备技能”、“苏哲读书会”、“新媒体口碑营销”等多门行业在线课程主理人。 谁适合我们 合适我们的是：1、喜欢小而美创业公司的高效氛围，而非大企业的跨部门低效协作、缓慢晋升；2、做自己感兴趣、擅长而有意义的工作；3、追求卓越、勇于担当，有强大内驱力成为优秀人才而非甘于平庸；4、期待短期内就能提升综合素质，不仅只是专业技能 为什么加入我们 我们特色： 1、免费的在职优秀CEO亲自培养机会，一年时间综合能力获得其他公司3年锻炼； 2、远高市场的业绩奖励机制，优异者1年后享受合伙人年度项目分红； 3、以结果为导向，而非朝九晚五坐班制，可居家办公； 更多信息参阅：关注微信公众号和视频号：关苏哲