集团人事行政总监

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1、协助完善人力及行政管理体系； 2、主导高管招聘与配置，确保核心岗位高效到位； 3、围绕集团战略与年度目标，推进人力资源规划、绩效考核、干部管理和人才发展，提升组织效率； 4、推动人工成本管控与人效提升，优化人员结构和用工方式； 5、统筹集团行政管理与合规保障，支持集团高效运转； 6、为集团管理层提供人事行政专业支持，参与重要管理事项。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业； 2、10年以上人事行政管理经验，具备集团或区域层面管理背景者优先； 3、熟悉组织与绩效管理，对高管招聘、人效提升和成本管控具备实操经验； 4、具备良好的统筹协调能力和结果导向。