卧室品类负责人

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、市场调研：不定期走访终端市场，调研用户、市场及竞品动态，对信息进行整理分析，为区域经营管理提供参考依据； 2、经销商管理：1）经营规划：协助经销商进行城市经营诊断、梳理及经营规划；2）经销商组织能力建设：协助经销商进行组织能力建设，包含组织结构设计、岗位任职体系建设、薪酬绩效管理、招聘及培训赋能、团队文化打造及组织机制建设；3）标杆城市打造：负责区域内经销商和门店的分级分类管理及标杆城市打造，针对优秀经验案例在区域内加以推广复制；4）经销商日常管理：出差巡店及日常跟进沟通，包括门店运营复盘、制定改善策略，部署行动计划等，通过零售能力提升，确保销售任务达成； 3、营销活动 负责区域营销动作的落实：包括营销活动策划与落地、区域营销节奏拉动管控、区域直播组织、各类新流量渠道探索与布局、核心城市落地支持等； 4、业绩跟进 负责每日回款及零售跟进：包括新店样品、老店重装样品业绩跟进、业绩结构沟通、政策目标缺口沟通、零售接单及录单； 5、渠道布局 负责区域渠道布局及开发：包括协同渠道人员进行空白市场开拓、推进老店重装、一城多店、一城多商、渠道优化等事宜； 6、赋能规划 负责区域赋能资源（培训、主动营销、新零售等）规划及点将安排跟进；区域点将赋能人员日常管理； 7、会议管理 区域会议筹备及组织：负责组织各类区域性会议，包含各阶段活动启动会、主题类研讨交流会、经销商业务复盘会、区域培训、晨会等，以及落实会务工作（会议内容、形式、场地等）； 8、协同事项 完成上级/总部等交代的其他事项，积极配合跨职能/跨部门工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3-5年家居/零售/家电行业经验，2年以上管理经验； 3、有卧室品类家居行业经验优先。