招聘专员(双休，总部办公)

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、根据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划，完成人才引进目标； 2、负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、录用沟通等全流程工作； 3、优化招聘流程，提升候选人体验及招聘效率； 4、熟练运用招聘网站、社交媒体、校园招聘、内推等渠道； 5、开拓并维护行业人才库、猎头及RPO合作资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关经验，熟悉零售业招聘特点者优先； 2、形象良好，结果导向，积极主动，具备较强的沟通能力、抗压能力及多任务处理能力； 3、熟悉招聘渠道的维护、掌握公众号、小红书等社交工具的运营。