研发部长（传感器）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、 根据事业部制定的技术研发发展需求和目标，制定月度/年度产品及技术开发计划组织和实施，合理安排人力和开发日程节拍。确保开发的整个过程的有效管理和控制，确保结果符合公司的目标要求；并及时报告上长 2、 负责制定和不断完善各种技术标准，技术规范 3、 负责规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，制定，监督执行和持续完善部门流程和工作计划和进度，并及时报告上长； 4、 负责部门内部现场环境卫生、劳动纪律、6S及安全状况检查监督和持续改进工作； 5、 负责及时传达上长指令，客观地向主管反映部门内存在的各种问题；负责技术部安全生产工作，不断提高员工安全意识，加强安全防范及应急预案措施落实，确保安全文明生产； 6、 负责指导和监督部门严格按IATF16949、ISO9001及ISO14001体系要求组织和安排日常工作，严格贯彻执行作业指导流程标准 7、 负责事业部技术研发成本管理工作，不断降低产品和技术研发成本，提高市场竞争力； 8、 负责事业部技术部年度预算计划编制、修改调整。 任职要求： 1、 传感器，精密仪器仪表，光电子、材料、应用物理及测试，机械相关专业统招本科及以上学历。 2、 具有10年以上工作经验，其中5年以上传感器行业技术研发管理实际工作经验资历，熟悉压力，温度，气体，图像光纤等多种传感器技术研发优先。 3、 熟悉传感器各类产品的技术、研发和制造加工的方法工艺，行业技术标准。 4、 熟悉有限元分析软件，CAD软件等相关软件，如熟悉MEMS设计软件和工艺者优先 5、 熟悉各种基材PCB板 Layout规则和模拟电路设计规则，熟悉数据建模方法 6、 熟悉IATF16949和ISO14001标准，过程方法和技术研发相关程序文件。 7、 熟悉DFMEA、对APQP、PPAP、PDCA、PFMEA、VDA6.5、OCAP、control plan、SPC、MSA等流程和方法有一定了解。 8、 较强的英文听说读写能力或日语交流能力优先 9、 具有较强组织策划、沟通协调、等综合管理能力。