人力资源部实习生

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、协助企业文化相关活动开展，如活动策划、组织及宣传工作； 2、协助完成培训相关工作； 3、协助员工管理相关材料整理归档工作； 4、协助完成人力相关数据统计工作； 5、协助完成其他相关工作。 岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、公共事业管理、工商管理、新闻学、档案管理等相关专业优先； 2、熟悉office等基础办公软件，熟悉海报制作网站，有一定审美和设计基础； 3、严谨细致、踏实认真，有较强执行力、创新能力、学习能力等。