招聘顾问

工作职责:

职责描述：

1、负责公司招聘，包括招聘需求梳理、勾勒人物画像、简历筛选、面试推选

2、独立跟进招聘面试全流程、对最终的交付结果负责

3、熟悉相关行业的人才供给，能够与HRBP分工合作，保证业务部门用人需求

4、协助管理及维护人才数据库，包括数据录入更新，整理分析，报表及报告管理等工作。

任职条件:

任职要求：

1、3年及以上招聘或者猎头实战经验，有制造业、工业品背景的优先

2、能较强的抗压能力，学习能力和自驱力，有长期稳定的职业发展规划

3、工业销售类猎头RPO项目经验优先考虑