交付专员

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 为汽车项目寻访、识别并招聘工程及技术类专业人才。
• 负责候选人寻访、筛选、面试及资格评估。
• 建立并维护高质量的工程技术人才库。
• 向客户推荐入围候选人，并协调从初步沟通到入职的招聘流程。
• 理解客户需求，并将其转化为清晰的招聘策略、职位机会及服务交付方案。
• 与客户保持定期沟通，并在会议及日常交流中专业代表 VIDOUKIN。
• 确保遵守客户流程、质量标准及招聘要求。
• 与内部交付团队、人力资源团队及业务发展团队密切合作，确保客户满意度及项目成功。
• 通过招聘平台及人工智能工具，持续提升招聘质量和效率，包括人才寻访、市场分析、职位描述优化及候选人匹配。
• 本科及以上学历，人力资源、工商管理、沟通传播、工程或相关专业优先。 岗位要求：
• 至少 3 年汽车、工程或技术服务行业人才招聘或招聘交付相关成功经验。
• 具备成功招聘工程及技术类人才的实际业绩。
• 了解服务行业特点，并能够理解客户对交付质量和服务响应的要求。
• 熟悉汽车工程相关岗位，并具备快速理解新技术职位及客户需求的能力。
• 具备优秀的沟通、表达和人际关系能力，能够与候选人及客户建立可信赖的合作关系。
• 以客户为导向，积极主动，组织能力强，并以结果为目标。
• 熟练使用传统招聘平台及寻访工具，例如 LinkedIn、猎聘、前程无忧及其他相关渠道。
• 对人工智能工具有较强兴趣，并能够在个人及专业工作中使用 AI 工具，以提升技术理解、岗位分析、候选人寻访、招聘效率及客户需求整合能力。