校园招聘专员（留用实习）

该职位来源于猎聘 职位描述： 1、组织并参与校内外各种宣传活动的执行工作，对接并推动校园活动开展； 2、组织校园招聘活动，通过数据、流程和项目管理，推动招聘动作的落地，保障校招结果的交付； 3、维护并拓展各类校招渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 4、关注招聘相关的行业动态，分析招聘数据的使用情况并提出改进建议； 5、参与雇主品牌建设，主导和参与品牌推广策略，提高校园端对公司雇主品牌的认可度； 6、负责海外校招的执行与对接，督办海外区域HR的校招策略落地与执行，赋能海外区域HR熟练使用校招系统； 7、完成上级交办的其它临时性工作任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、英语听说读写能力优秀，可作为工作语言/演讲使用； 3、逻辑能力强，对数据敏感，能熟练使用excel； 4、积极主动，有较强的目标感、责任心，抗压能力强，能适应校招季差旅； 5、有学生会、社团活动组织、大型活动（如迎新、晚会、比赛等）策划或执行经验，有新媒体运营（公众号、小红书、B站等）或内容创作经验优先。 该职位有留用机会。需至少满足7月-11月实习（工作日一周不少于4天）