人力资源实习生（培训与文化方向）

职位来源于实习僧。

【职责描述】 1、支持培训需求调研、活动策划、现场执行及后期复盘等相关工作，配合推进培训体系落地； 2、负责知识科普、推荐书单等相关宣传物料（海报为主）的制作与优化，配合完成学习类活动的推送、宣导工作； 3、参与公司各类文化活动的策划与执行，负责节日礼品的选型、筛选、统筹及相关策划工作； 4、协助完成企业文化相关宣传素材的整理、编辑，配合推进宣传渠道运营； 5、配合完成人力资源培训及文化板块的日常运营、数据整理、资料归档等工作，协助推进各类相关项目落地。 【任职要求】 1、在校大学生，人力资源、行政管理、新闻传播等相关专业优先，有培训组织、活动策划、宣传物料制作相关实习或项目参与经验者优先； 2、逻辑思维清晰，具备良好的信息搜集、整理及观点提炼能力，能完成基础的数据统计与简单分析工作； 3、文字处理能力扎实，擅长文案编辑与内容提炼，能熟练运用PPT（擅长可视化呈现、海报制作）、Excel等办公软件；具备海报设计、文案撰写、摄影或视频剪辑特长者加分，有基础AI工具使用经验者加分； 4、责任心强、持续学习、善于高效沟通协作；工作主动性强，善于主动发现问题、及时反馈问题、积极推进工作落地； 5、能保证3个月及以上连续实习，每周工作4天及以上（每周能出勤5天、可长期稳定实习者优先）。 【平台及福利】 1、公司为美国上市公司，处在“永远的朝阳行业”；公司管理规范，工作伙伴背景佳； 2、海景办公，团队氛围好，leader为经验丰富的小姐姐，手把手带你入行； 3、特色福利：业界知名海景食堂，三餐丰富多样，兼顾美味与养生； 4、实习补贴：150–250 元 / 工作日，保障实习期间的生活支持。

职位薪资：

150-250/天

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