江苏亨睿碳纤维科技有限公司
新产品导入工程师/工程技术工程师
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Suzhou, Jiangsu, China
Work mode:
Onsite
Published on:
11 August 2026
What they need
该职位来源于猎聘 一、治具 / 载具工程与品质改善 1.治具全生命周期管理:负责载具定位工装、气密治具、夹持模具、检测工装的验收、定期校验、磨损修复、改良优化 2.量产不良改善:跟进产品外观、尺寸、洁净度、气密性、粒子污染、摩擦划伤、锁扣失效等不良,联合品质 / 生产开展制程验证,输出改善方案,提升载具出厂良率 3.客户异常对接:处理客户客诉,出具分析报告与改善方案 4.风险管控:参与 FMEA 编制,识别载具生产、使用全流程工程风险,制定预防管控措施 5.工作标准:治具故障率≤标准值;不良 / 客诉闭环率 100%;产品综合良率达成考核指标 二、新机 / 新项目 / 新产品导入(40%) 1.新产线 / 新设备 / 新载具导入:参与设备验收、厂区现场验收,核对技术规格、洁净指标、精度参数,输出验收报告 2.试产 / 量产爬坡支持:新产品打样、小批量试产、量产爬坡工程支持,调试设备工艺参数、优化工装、固化生产流程 3.设计验证对接:对接设计部完成样品工程验证,输出测试数据、验证报告,推动设计变更落地量产 4.产线改造评估:评估自动化改造、产线扩能方案,出具成本、效率、洁净风险分析,落地改造项目 5.工作标准:设备 / 产品验收 100% 达标;量产爬坡按计划完成;验证报告、变更资料齐全,项目节点按时达成 三、标准化文档、体系与培训管理(20%) 1.工程文件编制:编制 / 更新检具 / 治具 / 挂具操作规范、异常处理流程、设备点检表、BOM 清单、图纸规范、测试标准 2.文件体系维护:负责 PLM / 内部 SOP/SIP 系统工程资料维护、版本管控、归档管理 3.技能培训:开展技术员、生产操作员技能培训(设备原理、标准操作、故障排查、洁净规范、安全作业),留存培训记录与考核 4.审核配合:配合内审、客户第三方审核,提供设备、治具、改善相关技术资料 5.工作标准:工程文件合规率 100%;培训覆盖率 100%;审核无体系不符合项 四、跨部门协同、持续改善与安全(15%) 1.跨部门对接:生产(产能 / 停机协调)、品质(不良分析 / 检验标准)、采购(设备 / 备件询价 / 厂商对接)、研发(产品设计优化)、仓储(备件库存管理) 2.精益改善:主导 Kaizen 项目(缩短换型时间、降低备件损耗、减少粒子污染、提升稼动),形成改善案例推广 3.安全管理:排查设备安全隐患,落实安全操作规程,杜绝工伤与洁净安全事故 4.数据汇报:定期输出工程周报 / 月报(设备稼动、故障统计、良率改善、项目进度、成本节约) 5.工作标准:协同事项按时落地;年度精益改善项目按计划完成;零安全 / 洁净事故 任职资格: 1.本科以上学历,机械设计、自动化、机电一体化、材料相关专业 2.5 年及以上精密自动化设备、消费电子、汽车零部件行业、工装治具运维相关工作经验
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