大区经理-医药零售批发商业务

该职位来源于猎聘 主要工作和任务

• 制订并执行所辖区域的业务计划，合理分配和控制各项资源；负责完成区域销售指标和运营管理，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。
• 建立和保持有效沟通系统，包括定期召开地区会议，定期与上级经理汇报区域工作进展，与其他部门建立协作关系。
• 熟悉对当前及未来业务有影响的政策，监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议，以实现高效率的销售运作。
• 通过有计划的随访，在与地区经理讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。
• 制订并执行培养零售团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。  任职要求
• 教育： 大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学，市场营销等相关专业优先。
• 工作经验： 外部应聘者需5年或以上制药行业的销售工作经验，熟悉零售广阔市场环境和运营方法，具有较多的批发商管理经验。 有3年以上团队管理经验或全国零售深度分销项目管理经验者优先。
• 技能： 良好的中文表达、写作能力和办公软件操作技能。 具有较强的团队管理能力，团队合作意识，较强的学习意愿和学习能力。
• 制订并执行提升团队成员的专业知识和销售技能的培训计划，并对其个人发展规划提供指导与支持。
• 招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。
• 与区域内关键客户保持持续的沟通，建立并持续优化合作伙伴关系。