改善专员

该职位来源于猎聘 KEY RESPONSIBILITIES 1.降本增效管理： 协调并主导跨部门降本（CIP）活动，运用精益工具识别车间改善机会，建立并动态跟踪项目池，确保年度降本财务指标达成。 2.日常可视化与系统运作： 负责工厂日常可视化管理系统（SQDC：安全、质量、交付、成本）的运行。策划并推动各层级 Tier 会议的执行，确保现场异常信息的高效传递与快速响应。 3.系统性问题解决： 运用 A3 报告、DMAIC 等结构化问题解决方法，辅导并跟踪月度持续改善项目，确保项目在规定时间内高质量闭环，并达成既定目标。 4.现场管理与标准提升： 深入生产现场（Gemba），主导 6S 体系的建立与定期审核。推动现场看板从静态展示向数据驱动的动态可视化管理转型，持续提升车间透明度。 5.精益文化赋能： 协助推进 RBS（精益业务系统）成熟度评估与文化建设。组织精益基础工具培训，赋能一线管理人员及操作工，打造全员参与的持续改善文化。 6.专项工作支持： 协助经理推进车间布局优化（如工厂整合或产线调整）、标准作业（Standard Work）建立，及其他分配的工作。 PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS

• Education (教育背景): 本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程、自动化或相关理工类专业优先。
• Typical Years of Experience (工作经验): 3 年以上制造型企业（电气、电子或机加行业优先）工业工程、现场工艺或精益生产相关工作经验。 3.具备主导或深度参与车间线平衡优化、物流布局改善或年度降本项目的实操经验。 4.(专业认证): 具备精益六西格玛绿带（Green Belt）及以上认证者优先。 5.熟悉或具备知名企业精益业务系统（如 DBS, TPS 等）推行经验者优先。
• Others (其他技能与特质): 精益工具： 熟练掌握价值流图（VSM）、标准作业、TPM、5xWhy 等精益核心工具。 数字化思维： 具备良好的数据分析能力，对数字化精益（如 MES 系统运作、安灯系统异常拉动）有一定认知者优先。 软技能： 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力和执行力；愿意“卷起袖子”深入现场（Hands-on）解决实际问题。 软件能力： 熟练使用 Office 办公软件，掌握 AutoCAD 或 Visio 绘图技能。 语言：英语听、说、读、写流利。