高级招聘专家

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责高级人才的招聘与筛选，确保招聘目标的达成； 2、参与制定招聘策略并实施，提高招聘效率和质量； 3、维护和拓展招聘渠道，保持与潜在候选人良好的沟通关系； 4、进行招聘数据分析，提供改进招聘流程和策略的建议； 5、参与面试流程，评估候选人的能力和素质。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、5年以上招聘工作经验，其中至少3年担任招聘专家或相关职位； 3、熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘实战能力； 4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 5、能够独立完成复杂招聘任务，具备较强的问题解决能力； 6、对自动驾驶行业有深入了解者优先考虑； 7、具备良好的英语听说读写能力，能进行国际交流者优先。undefined