实习生

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.协助开展简历筛选、面试邀约、面试安排、候选人跟进等招聘支持工作。 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职手续，更新与整理员工档案。 3.协助跟进日常人事流程。 4.协助组织员工培训、团建、员工活动，负责通知、签到、现场执行。 5.负责 HR 部门文件整理、合同归档、表单打印、数据录入等基础工作。 6.完成上级交办的其他人力资源及行政相关临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力。 3.熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 与 Word。 4.积极主动，学习能力强，对人力资源工作有热情