算法研发总监

该职位来源于猎聘 工作职责：

• 需求分析：理解业务场景，根据业务场景分析用户的痛点与需求，并转化为算法研发任务
• 研发管理：评估算法研发任务的工作量，根据工作量来合理安排人力资源进行研发，管控研发过程的风险，按时交付保证质量的模型，并且持续跟踪性能与效果，不断改善系统能力
• 科研攻关：针对某一挑战，带领团队制定科研攻关计划，量化评估研发成果，执行计划攻克难关
• 技术判断：评估团队技术能力，判断能力边界；对技术研发成果进行评估，判断正确性、准确性，给出改进建议
• 人才教练辅导：识别团队成员的能力或技能不足，发现后主动辅导、协助团队成员成长
• 方案咨询：协助售前与销售完成技术方案；充当技术专家角色，根据销售/售前的需求与客户交流，帮助成单
• 团队文化建设：帮助营造积极的、有活力的工作、研究和讨论氛围 任职要求：
• 具备5年及以上数据科学相关工作经验，有2年以上研发团队管理经验
• 具备计算机科学、统计学、工业工程、自动化等相关专业硕士及以上学历
• 专业或者科研方向属于以下几种：异常检测、优化（控制优化、工艺优化、路径优化）、目标检测