储备生/管培生

该职位来源于猎聘 工作职责 1. 参与公司定制化的轮岗培训，深入了解公司各环节的业务逻辑与技术要点。 2. 在生产、技术、运营等核心部门进行实践，协助完成日常工作任务与项目推进。 3. 参与跨部门协作项目，通过实际操作积累解决问题的能力，形成阶段性工作复盘报告。 4. 配合导师完成培训计划的落地，主动反馈学习需求与实践中的优化建议。 任职要求 1. 2025届、2026届大专学历、机械设计制造及其自动化、电气仪表、矿物加工等相关专业。 2. 对新能源行业有一定认知，具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新领域知识。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，愿意接受多岗位轮岗与挑战性工作。 4. 在校期间有相关实习或项目经验者优先，具备扎实的专业基础知识。