人力资源专员/助理

该职位来源于猎聘 任职资格要求： 1.大学本科以上文化程度，人力资源管理或管理类相关专业； 2.中共党员（含预备党员）优先； 能够快速熟悉公司规章制度，掌握现代企业人力资源管理专业知识，良好的组织沟通和书面表达能力，熟练使用各种办公软件。 主要工作职责： 1.负责招聘工作实施及招聘渠道、招聘关系的建立、维护、优化； 2.负责公司劳动关系管理、员工职业生涯管理、岗位管理、人力资源基础信息数据综合管理等具体人事工作开展； 3.负责组织制定并持续优化公司部门及岗位职责； 4.完成领导交办的其他事项。