法务

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1. 合同及法律文件管理 - 独立负责公司各类合同、协议及其他法律文件的起草、审核、修订、谈判及归档管理工作； - 参与合同履行过程中的法律风险识别与管控，完善合同管理制度及流程。 2. 争议解决与风险管控 - 独立处理劳动争议、合同纠纷等民商事诉讼、仲裁、调解等法律事务； - 负责证据收集、案件分析、法律文书起草以及与律师、仲裁机构、法院等外部机构的沟通协调； - 总结案件处理经验，识别并防范法律风险，推动公司风险防控机制持续优化。 3. 业务法律支持 - 深度对接公司各业务部门，为商务谈判、项目合作及重大经营决策提供法律支持和风险评估意见； - 解答业务部门日常法律咨询，协助解决业务开展过程中的各类法律问题； - 参与公司重要项目的法律尽职调查及专项法律事务处理。 4. 合规管理与法律培训 - 协助建立和完善公司合规管理体系，推动各项制度的落地执行； - 组织开展法律法规及公司制度培训，提升员工合规意识和风险防范能力。 5. 其他 - 负责公司法律事务相关费用预算、申请及管理工作； - 完成领导交办的其他法律及合规相关工作。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2. 1年以上制造业或汽车行业法务工作经验，熟悉合同法、公司法及知识产权相关法律规定； 3. 具备优秀的法律文书撰写能力及逻辑分析能力，沟通协调能力和书面表达能力； 4. 具有较强的责任心、执行力和跨部门协作能力； 5. 韩语或英语精通，可以作为工作语言。