管理部部长助理（人力资源方向）

该职位来源于猎聘 一、岗位核心定位

作为管理部部长核心助理，全面协助部长统筹公司人力资源全模块管理工作，围绕公司整体发展战略落地人力规划、人才招引、薪酬绩效、人才培养、员工关系等核心事项，保障公司人力资源体系高效运转，妥善处理各类人事管理及内部协同事务，支撑公司人才梯队建设与长期稳健发展。 二、主要工作职责 1. 人力资源规划与统筹：协助部长制定并落地公司年度人力资源规划，结合公司业务战略、组织架构调整及发展需求，统筹人员编制管控、人力成本预算、人才供需匹配等工作，为公司经营决策提供人力支撑。 2. 人才招聘与配置：独立负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求梳理、渠道拓展、简历筛选、面试组织、录用跟进、入职落地等，高效完成核心岗位、关键人才引进，保障各部门用人需求及时匹配。 3. 薪酬体系管理：主导优化并落地公司薪酬管理制度，推动薪酬体系与公司战略发展、岗位价值、绩效表现高度匹配；负责薪酬数据分析、福利体系完善，确保薪酬激励公平合理、具备市场竞争力。 4. 人才储备与梯队建设：建立并完善公司人才储备库，针对核心岗位、管理岗位、关键技术岗位做好后备人才筛选、跟踪与培养，搭建分层分类人才梯队，防范核心人才流失风险。 5. 员工培训与成长发展：统筹公司员工培训体系搭建，制定年度培训计划，组织新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升、职业素养赋能等各类培训活动；跟踪员工成长路径，负责搭建员工晋升与发展机制，激发员工内生动力。 6. 员工关系与劳动风险管控：熟悉并严格执行国家及地方劳动法律法规，全权统筹负责员工入转调离、劳动合同管理、社保公积金缴纳等基础人事事务；妥善处理劳动纠纷、员工争议、工伤事宜、离职面谈等复杂问题，有效规避劳动用工风险，维护和谐稳定劳资关系。 7. 内部协同与综合管理：协助部长处理部门日常管理事务，协调跨部门沟通协作，高效处理复杂人际关系与内部协同问题；完成领导交办的其他人事管理、行政协同及专项工作。 三、任职资格要求 （一）基本条件

• 年龄：35周岁及以下，身心健康，形象气质良好。
• 学历要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 （二）专业能力要求
• 具备人力资源相关岗位全职工作经验，熟悉人力资源规划、招聘配置、薪酬绩效、绩效评价、系统搭建培训发展、员工关系全模块实操，模块深耕经验扎实者, 有HRM管理系统搭建经验优先。
• 精通《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及地方相关用工法规，具备独立处理劳动纠纷、用工风险防控、工伤处理、劳动争议协调的实战经验，风险预判和问题解决能力突出。
• 具备极强的沟通协调、公关应变能力，善于处理复杂人际关系、跨部门冲突及内部管理矛盾，做事沉稳、原则性强，同时具备良好的同理心和共情能力。
• 具备良好的逻辑思维、统筹规划和文字撰写能力，能够独立完成人力方案撰写、制度梳理、数据统计分析工作。
• 英文读写无障碍，能熟练阅读英文简历及涉外办公资料；具备英文口语交流能力，可进行日常工作沟通者为核心加分项。 （三）从业背景要求
• 具备外资企业、中外合资企业相关人力资源工作背景优先，熟悉外企/合资企业管理模式、办公流程及文化体系者优先录用。
• 有大中型企业部长助理、人力主管/专员、员工关系主管等相关岗位任职经验者优先。 （四）职业素养要求
• 工作严谨细致、责任心极强，具备良好的职业操守和保密意识，严守公司人事机密。
• 抗压能力强，能够高效处理多线程、高强度工作，执行力和闭环意识突出。
• 积极主动、善于思考，能够主动发现问题、解决问题，具备良好的团队协作意识和服务意识。 四、优先录用条件（加分项）
• 具备英文口语流利交流能力，可独立完成涉外沟通、英文面试协助等工作；
• 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关职业资格证书；
• 有完整搭建薪酬体系、培训体系、人才储备机制的实战经验；
• 成功处理过重大劳动纠纷、群体性用工争议，风险防控经验丰富；
• 具备快速融入企业、统筹复杂人事事务、高效支撑管理层决策的实战能力。 福利待遇： 1、薪酬水平：固定月薪制，面议。 2、上班时间：5天8小时，双休制，弹性义务加班，加班时间当月内可换休； 3、六险一金：入职即购买社保五险+商业意外险、住房公积金； 4、福利假期：除法定双休假期外，按劳动法提供带薪病假、婚假、产假/陪产假、年假等；员工生日津贴等； 5、节日福利：春节、端午节、中秋节、妇女节等重大节日发放节日礼金； 6、其他福利：每年6-10月提供5个月的高温补贴；另提供全勤奖、电话补贴、交通补贴、住房补贴等福利 7、激励奖项：改善提案奖、年度优秀员工奖等。 8、激励薪酬：根据经营业绩和个人成长情况享有不定期调薪机会；设有工龄津贴，满一年后享受工龄津贴和带薪年假，逐年增长。 9、培训与成长：公司为在职员工提供岗位相关的内外部培训机会，优秀者有出国交流学习机会。 10、食宿条件：免费提供吃住，公司自建食堂，早餐自费2元/餐，中晚餐免费；员工4人间空调公寓宿舍，配独立阳台和卫生间，免费WIFI，水电补贴； （外住享受住房补贴和交通补贴） 11、工资发放：每月15日准时发工资，遇节假日时延1-2天。 工作地址：广州花都汽车城

花港大道69号（近广州北站、花都站、地铁9号线飞鹅岭站）