法务经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、核心法律事务：负责公司与品牌、第三方的合作全流程法务支持，包括联营合同、业务部门协议的起草、审核、修改，明确双方权利义务，规避合作中的法律风险； 2、合规管理：排查公司经营及联营合作中的合规隐患（如品牌经营资质审核、广告宣传合规、消费者权益保护等），提出合规整改建议并跟踪落实； 3、纠纷处理：负责公司各类法律纠纷的对接与处理，包括与联营商户、消费者、第三方等的纠纷协商、调解，配合外部律师开展诉讼、仲裁相关工作，降低纠纷对公司经营的影响； 4、合同管理：建立公司合同台账，配合完成合同归档、借阅、跟踪等管理，定期对合同履行情况进行排查，确保合同合规履行； 5、法律支持与培训：为公司各部门提供基础法律咨询，解答联营合作、合规经营相关法律疑问，定期开展法律知识培训（如合同风险、消费者权益保护、合规经营等），提升员工法律意识； 6、其他法务工作：负责对接外部律师事务所，公证机构等合作单位。处理商标、专利等知识产权相关基础事务，完成领导交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，持有法考A证； 2、工作经历：3年以上法务经理相关经验，有商业综合体、商场、联营/招商类企业法务工作经验者优先，熟悉联营模式的法律风险点及管控要点者加分； 3、专业能力：熟练掌握《民法典》《公司法》《消费者权益保护法》《广告法》等相关法律法规；具备较强的合同起草、审核、谈判能力，能独立处理常见法律纠纷；具备良好的法律逻辑思维和风险预判能力。 4、综合素质：沟通协调能力强，能高效对接公司各部门及外部合作单位，工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神；能承受一定工作压力，主动推进法务相关工作落地； 5、其他：无违法违纪记录，认同公司经营理念，服从工作安排。