人事专员

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助进行员工招聘、面试安排及初步筛选； 2、负责日常的员工关系管理，包括考勤统计、员工档案管理等； 3、参与组织公司内部培训活动，提高员工的工作技能和团队协作能力； 4、收集并整理员工反馈，协助改善工作环境和提升员工满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先； 2、善于与人沟通，具备良好的人际交往能力和团队合作精神； 3、积极向上，具有较强的学习能力和自我驱动力，愿意接受新的挑战和任务； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有一定的数据分析能力。