商品经理（鞋服 分公司 双休）

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、商品采买管理 1.1 根据分公司公司拓展目标和销售目标合理制定采购计划； 1.2 通过各维度分析货品销售中出现的问题，分析并解决畅销滞销货品，为采购计划提供参考；

1.3 合理规划货品占比、SKU宽度和深度；

1.4 合理规划月份上货数量，确保终端货品充足； 2、商品运营管理 2.1 合理分配部门工作、指导并监管部门进行店铺货品管理； 2.2 新开店货品支持、补货、调拨、各维度数据分析等相关工作执行，并对货品管理决策过程中遇到的问题协调解决；

2.3 整体货品库存控制，新品上货节奏控制， 3、商品协调规划 3.1 协调解决货品出入仓过程中与仓库产生的问题，以便高效完成货品出仓入仓规划；

3.2 指导并监管部门员工与店铺工作沟通方式方法，与销售部门沟通货品情况；

3.3 确定滞销款明细，与销售一起针对滞销款制定促销方案；

4、其他事项 4.1 与总部对接商品数据，规划地区商品流转方向；

4.2 定期开展巡店工作，了解竞品及市场流行趋势，了解终端货品结构，形成分析及建议报告；

4.3 搜集终端货品的合理需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上品牌商品管理经验； 2、了解服饰行业市场、具备良好的审美观； 3、擅长商品运营管理，熟悉鞋服产品基本常识及零售业商品运营管理体系，在运动文化与流行趋势有一定的敏锐度， 熟练操作EXCEL ； 4、理解公司战略定位，熟悉价格策略与竞争分析；对商品进销存有较强的概念，熟悉商品生命周期，了解各项KPI之间的逻辑关系； 5、具有一定的商品管理、分析实践经验；具备较强的组织、沟通及协调能力； 对数据敏感，具备准确分析判断和预测能力。 岗位职责：