销售经理

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、组建和管理销售团队，销售计划目标及考核方案制定； 2、根据管理企业策略、制定行动计划细化方案并落实到责任人； 3、区域市场收集市场信息并及时反馈分析做出快速响应； 4、新市场开拓、新老客户管理与服务驱动业务增长； 5、带领销售团队一起保证完成年度目标任务。 任职要求： 1、年龄35周岁及以下，具备良好的身体素质，可适应岗位常规工作强度； 2、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3、5年以上快销品类（啤酒/饮料行业优先）销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉当地区域市场，有相应渠道资源优先； 4、具备渠道拓展与经销商管理能力；具备较强的执行力与问题解决能力，责任心强，有较强抗压能力。 薪资结构：底薪+绩效+收入提成奖+年终奖+效益奖。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动。