招聘经理

该职位来源于猎聘 岗位描述： 1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员配置的预算； 2、负责建立及完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、分析、选择、维护各类招聘渠道，满足公司的人才需求； 4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求： 1. 熟悉招聘流程及各种招聘工具，熟悉国家相关法律法规； 2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力； 4、人力资源相关专业本科以上学历，3-5年相关工作经验；具备猎头从业经验者优先； 5、有医药类，医疗类及大健康类招聘从业经验优先。