集团人才发展专家

该职位来源于猎聘 工作内容 1.统筹招聘各项工作，带领团队完成各项招聘任务。 2.负责人才盘点分析，分析用人需求，开拓有效的人才引进渠道。 3.负责设计和执行储备人才的引进和培养。 4.对子公司招聘难点进行专业支持。 5.参与出海人才及海外本地技术人才的引进渠道拓展。 6.上级交办的其它工作任务。 任职要求 1.重点大学人力资源或相关专业，留学背景优先。 2.英语流利，能工作语言。 3.积极主动，乐于与人交流和工作分享，有工作主见。 4.能接受海外出差或外派。