开发经理

该职位来源于猎聘 一.岗位职责： 1.带领开发小组，负责特定STEAM玩具细分品类开发，进行新品及供应商寻源，管理项目开发进度，评估项目风险并统筹解决难点。 2.通过展会、线上寻源及其他渠道，甄选创新性产品，整理新品清单、特点并推荐给美国总部，提升产品竞争力。 3.定期与美国进行会议，沟通项目进度，进行产品难点分析，经过与供应商沟通后，提供可行和快速解决的方案，按时完成项目开发目标及成本要求。 4.组织相关部门对开发中的关键阶段进行设计、结构、样品、供应商等评估，规避项目风险，推进项目顺利开发。 5.组织及安排团队成员对量产后产品的品质风险进行评估改善，例如材料、包装、工艺、成本等实施优化。 6. 根据公司战略进行供应链优化，增加战略性供应商，通过谈判优化合作条款，提高供应链竞争力。 7. 带领小组根据项目需求，协同完成系统信息完善工作，及时对团队进行培训，确保输入规范及信息准确性。 8. 定期对小组工作进行总结汇报，根据部门目标，分解小组成员任务，达成部门在新品、开发、供应链等的指标要求。 二. 任职要求： 1.统招本科以上学历。 2.能熟练进行英文邮件写作，定期同美国团队进行英文视频会议。 3.具有良好沟通能力，逻辑思维清晰，具有抗压、上进、严谨的素质。 4.具有团队合作精神，能激励团队成员及协同工作安排。 5.熟悉办公软件操作，能进行Excel数据分析，了解开发系统及ERP系统，能制作PPT等文件。 6.具有开发供应商能力及新品寻源能力，具有新供应商资质评估与验厂经验。 7.掌握项目管理知识和技能，熟悉产品材料、工艺、生产等，5年以上项目管理经验，有PMP证书或有团队管理经验优先。

• 具有玩具供应链资源，熟悉STEAM玩具市场及趋势，有玩具行业产品开发工作经验优先考虑。