零售运营总监

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、零售策略与终端运营 1）制定分公司年度/重点节假日销售及零售策略，通过数据分析提出促销建议，推动终端绩效提升。 2）监控大店及区域销售业绩，制定差异化提升策略，提供专业支援，优化终端运营与激励方案。 2、私域增长与数字化运营 1）搭建企微社群、小程序等私域流量池，通过精细化运营提升复购与客单价，对社群GMV增长负责。 2）统筹小程序/微信生态内容与KOL孵化，策划社群活动，通过数据复盘优化转化策略。 3、团队与跨部门管理 1）制定团队工作计划，组建高效团队，规划人才发展，统筹超导项目、零售培训等业务。 2）协调跨部门对接，监督任务执行，优化业务流程，提升部门效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服饰行业私域运营经验，品牌童装经验优先 2、分公司零售运营全盘管理经验，精通线下终端运营与线上私域（RVS/小程序）运营。 3、强数据分析能力与策略落地能力，能统筹线上线下一体化运营。 4、优秀的团队管理、跨部门协同与人才培养能力。